כדי להיות ארגון זריז, חדשני, יזמי, מעורבות עובדים היא חיונית. מנהיגים עסקיים מתוסכלים עם דואר אלקטרוני ותוכנות קבוצתיות כי זה לא לפרוץ את הבירוקרטיה בדרך-כלל הוא יוצר יותר. בנוסף לשיתוף פעולה בפרויקט, בלוגים, רשתות חברתיות, בניית קהילה, וניהול ידע, OpenTeams הוא פתרון פיתוח יוזמה חדשני שבו עובדים בשיתוף פעולה זרע ובוגרים רעיונות חדשים להכנסה נוספת, פריון, וחיסכון בעלויות.
שלא כמו אתרי הוויקי נורמלים, שסובלים מאדישות משתמש ובלבול, OpenTeams הוא אינטואיטיבי ללמוד אינם אנשי היי טק ולשימוש. הממשק כמו דוא"ל הפשוט שלה עושה את זה קל ליצור, לארגן, ולנווט תוכן תוך מעקב שקוף שינויים. זה באופן דרמטי מכווץ את עקומת הלמידה ומבטיח אימוץ תוך ramping את הפרודוקטיביות, החזר, ומעורבות עובדים.
תגובות לא נמצא