"בריאות החזר חשבון"
תוכנת בריאות החזר החשבון של זיין מאפשרת לך להציע יתרונות בריאותיים גדולים בפחות מ -5 דקות לחודש.
-לא תרומות מינימליות: הגדירו את אסטרטגית התרומה שלך
-לא השתתפות מינימאלית: הגדרת דרישות הזכאות שלך
-לא טרחה מנהלית: לבלות פחות מ -5 דקות לחודש
-ואז יותר: Recruit ולשמר עובדים עם תכונות העליונים
עם זיין האגודה הערבית, מעסיקים מציעים תכנית בריאות להפקדה מוגדרת שבו הם מפקידים הפקדות חודשיות זמינות ("קצבאות") שעובדים לבחור איך לבלות. עובדים יכולים להשתמש "ZaneHRA הקצבה" החודשית שלהם להחזיר את העלויות שלהם בודדות ביטוח בריאות והוצאות רפואיות זכאיות 100 מס% חינם. תכונות כוללות הרשמה מקוונת, פלטפורמת תוכנה תואמת למס הכנסה / HIPAA / ERISA, מסמכי תכנית אלקטרוניים, ואינטגרציה עם כל מערכת שכר.
תכונות
ביטוח בריאות ופטור ממס החזר הוצאות רפואיות
חיסכון מס: מעסיקים ועובדים לא משלמים מסים על ההחזרים.
עובדים מאושרים יותר: יתרונות בריאותיים ערך עובדים במהירות של עד הפיצויים חייבים במס 2Xs.
עובדים בריאים: כאשר עובדים לרכוש ביטוח בריאות, שהם נוטים להיות בריאים יותר.
הגשה מקוונת תביעה ומעקב לעובדים מאושרים
עיבוד מהיר: לאחר שהוגש, טענות מעובדות בתוך 2 ימי עסקים (בדרך כלל 1-2 שעות).
HIPAA-פרטיות: כל הטענות נשמרות HIPAA מוגן ומאוחסן עם קבלות על נוחות עובד.
הודעות בזמן אמת: עובדים לקבל הודעות דוא"ל בכל שלב של תהליך התביעות.
עיצוב תכנית באינטרנט ומסמכי תכנית אלקטרוניים להתקנה קלה
SPDs אלקטרוני: כל SPD (מסמכי תכנית סיכום) הם אלקטרוניים ומקוון.
לא שנות תכנית: מעסיקים יכולים לשנות הטבות בכל עת עם הודעה אלקטרונית באופן אוטומטי נשלחה לעובדים.
הודעות דוא"ל: מגיוס לסיום, זיין באופן אוטומטי מפיצה עובדי הודעות הנדרשות.
הטבות שונות לסוגים שונים של עובדים. מתן רמות של הטבות שונות לסוגי עובדים הוא בליבה של פיצוי יתרונות ונעשה באופן שגרתי על ידי תאגידים גדולים.
מעסיקים לנהל החזרים באמצעות מערכת שכר הקיימת.
שכר החזר: 99% מהחזרים נעשים באמצעות שירות השכר הקיים של המעסיק.
לא Pre-מימון: מעסיקים לא נדרשים מראש קרן תרומות.
חפצים קבלה: תקבולים מאוחסנים באופן דיגיטלי כנדרש על ידי מס ההכנסה לצרכי ביקורת
מגבלות :.
משפט30 יום
תגובות לא נמצא